WAS IST COACHING?

Performance Coaching ist ein eigener einzigartiger Ansatz der ambitionierte Leistungsträger dabei unterstützt, die Ergebnisse zu erreichen die ihnen Erfolge und Erfüllung bringen. So wie die besten Coaches im Sport sowohl die Erfahrung als auch die Intuition haben, um zu verstehen, wo die mentalen und physischen Grenzen ihrer Athleten liegen, hat Alexander Herr die Fähigkeiten und das Talent, genau zu verstehen, wo Du auf deinem beruflichen und persönlichen Reise bist. Er nutzt diese Sensibilitäten, um Dich zu coachen, emotional, mental, taktisch und technisch auf jede deiner Herausforderung vorzubereiten.

A coach is someone who sees beyond your limits and guides you to greatness!                                                                   

                                                               Michael Jorden


PERFORMANCE COACHING

Erfolgreiche Unternehmer, Manager oder Menschen die einfach weiter kommen wollen - diejenigen, die sich kontinuierlich verbessern und konsistente Ergebnisse erzielen - haben mehr mit Hochleistungssportlern zu tun, als Sie vielleicht denken. Um nachhaltiges Wachstum zu schaffen, müssen beide konsequent ihre Konkurrenz übertreffen und gewinnbringende Ergebnisse erzielen.

 

Leistungsträger haben eine klare Vision - sie greifen ihre Ziele an und sind bereit, sich auf das "Spiel" vorzubereiten. Ein Champion studiert seine eigenen Stärken und Schwächen entwickelt dann einen "Spielplan", er nutzt seine eigenen Fähigkeiten und sein Know-how die gewünschten Ergebnisse zu erreichen. Es erfordert auch effektive Führungsfähigkeiten: eine Mission oder einen Zweck zu haben, der Sie nicht nur antreibt, sondern auch andere inspiriert. Ein Schritt in diese erfolgreichen Denkweise - für sich selbst oder für Ihr Team - ist ein Muss.

 

Um Ihr Business oder ihre sportliche Leistung ständig zu optimieren, müssen Sie sich voll und ganz auf die spezifischen Ziele konzentrieren, die Ihr Geschäft wachsen lassen. Möglichkeiten zur Maximierung finden sich in fast allen Bereichen.

Den aktuellen Prozess und die Ergebnisse Ihres Unternehmens oder Teams in jedem dieser Bereiche zu verstehen und zu messen, die größten Herausforderungen zu antizipieren und dann sich selbst oder Ihr Team mit einem klaren Plan zu mobilisieren, damit Sie gezielte Verbesserungen erreichen können, wird auf lange Sicht die größten Auswirkungen haben.

Sie können nicht verwalten, was Sie nicht messen. Wie ein Sportler, der sich sofort mit seinem Trainer zusammensetzt, um jeden Aspekt ihrer Leistung zu analysieren, müssen Sie aus Ihren einzigartigen Erfahrungen und Ergebnissen lernen.

Als Unternehmensführer wissen Sie, dass leistungsstarke Organisationen dank der Ausrichtung mehrerer wichtiger Kräfte erfolgreiche Innovatoren fördern. Ständige Innovation, effiziente Geschäftsprozesse, leistungsfähige Leistungssysteme sowie Teamkompetenz und -verhalten arbeiten in den weltweit führenden Unternehmen harmonisch zusammen.